입사일 기준 연차 계산하는 방법

안녕하세요, 인력 파견업을 종사하는 직원입니다.

다름이 아니라, 저희가 연차 관리를 진행해야 하는데 함수나 이런걸 잘 몰라 적용을 시키지 못하고 있어

도움을 받고자 이렇게 문의를 남기게 되었습니다.

기준 : 입사일 기준으로 발생

조건 : (1) "신입연차(1년미만), 발생연차"가 시작일과 종료일을 계산하여 종류일 이후 추가 발생되지 않아야함

(2) 신입연차(1년미만) : 금년도 신입의 경우 "신입연차 (1년미만)" 수식이 근속 1년 입사 도래일 전까지

자동으로 1개씩 계산되어 총 11개가 발생되고  해당 금년도까지 11개로 보여지길 바랍니다.

- 신입이 작년 11월에 입사했을 경우를 생각하여

- 신입이 해당 월에 만근을 하지 않아 무휴가 발생했을 경우 1개씩 계산이 안되었으면 좋겠습니다.

- 1년 입사 도래일까지 사용한 연차, 당일연차 등이 존재하면 해당 숫자만큼 마이너스 처리하고 싶습니다.

신입연차                          신입연차    발생연차                                신입연차(11개월기간 중)           발생연차

EX : 11개월 =    11개     |     1년 1개월 =    11개           15개     |    1년 1개월 =    11-1(1개 연차사용시)=10                  15개

(3) 만약 2024년 기분으로 2022년 입사한 직원에 대해서는 자동으로 발생 연차로 되었으면 좋겠습니다.

(4) 퇴사일에 따라서도 자동으로 계산이 안되길 바라는데 가능할까요 ㅠㅠ

저희가 인력파견 업이다보니 조금복잡한 문제가있는데

아직 회계프로그램을 쓰고있지 않아 많은 어려움이 있어 이렇게 문의를 남기게 되었습니다.

구글링과 다른 글들을 봐도 해결이되지 않아서요 ㅠㅠ

도움을 받을 수 있을까요 ㅠㅠ